Isi
adalah wiki, yang berarti bahwa banyak artikel ditulis oleh beberapa penulis. Untuk membuat artikel ini, 11 orang, beberapa anonim, berpartisipasi dalam edisi dan peningkatannya dari waktu ke waktu.Tidak ada yang merenungkan keutamaan intim orang-orang - Bertrand Russell. Gosip itu sama tuanya dengan dunia dan tidak ada tempat kerja yang bisa melindungi dirinya sendiri. Artikel ini membahas berbagai cara untuk mengelola dan menghadapi budaya perusahaan yang mendorong gosip.
tahap
- 8 Buat larangan gosip sebagai aturan perusahaan untuk mencegah mereka. Penting bagi anggota staf untuk mengetahui cara menangani gosip dalam bisnis Anda. Namun, Anda harus membuatnya menjadi aturan yang konstruktif dan adil dengan menunjukkan kepada karyawan apa yang harus mereka lakukan dan tidak memberi tahu mereka apa yang tidak boleh mereka lakukan. Berikan mereka contoh-contoh gosip dalam bisnis Anda dan tunjukkan pada mereka cara menghindari aktivitas yang merusak seperti ini. pengiklanan
nasihat
- Pantau semua wawancara yang Anda lakukan dengan fitnah. Dia bisa berbalik melawan Anda, ulangi apa yang Anda katakan dan beri tahu manajemen bahwa Anda telah melecehkannya.
- Selalu memiliki sikap yang sangat profesional. Jangan lupa bahwa Anda berada di tempat kerja Anda.
- Anda dapat mengatakan hal-hal berikut untuk menghentikan fitnah:
- "Aku tidak suka berbicara tentang ini dan ini dalam ketidakhadirannya. Mari kita tunggu dia bergabung dengan kami untuk melanjutkan diskusi ini. "
- "Saya tidak berpikir itu relevan untuk berbicara tentang Unetelle dengan cara ini. Dia di sini bukan untuk memberikan versi ceritanya dan bukan pada kita untuk membayangkan satu di tempatnya. "
- "Sejujurnya, saya tidak suka orang membicarakannya seperti itu. Saya ingin tahu apakah Anda tidak melakukan hal yang sama dengan saya selama saya tidak ada.
- "Apakah kamu akan mengatakan itu di hadapan Machin? "
- "Tidak ada yang lebih baik dari yang lain dalam pekerjaan ini. Tidak ada yang hanya sesuatu. Mari kita berhenti berbicara tentang siapa pun, jika kita tidak dapat berbicara dengan baik. "
- "Sebuah pepatah Spanyol mengatakan bahwa siapa pun yang memberi tahu Anda gosip juga merenungkan Anda".
- "Jangan pernah mengatakan apa pun tentang kehidupan pribadi Anda dalam layanan Anda, terutama jika itu adalah ruang publik. Kami bisa menggunakan kerahasiaan Anda untuk melawan Anda. "
- Jangan curhat pada siapa pun di tempat kerja Anda, Anda tidak bisa tahu apakah itu orang yang dipercaya atau jenis kantor terburuk, bukan?
- Simpan sendiri kisah cinta apa pun di kantor, hati-hati untuk tidak menawarkan sumber gosip kepada siapa pun dan selalu bersikap sangat profesional. Lebih baik untuk menjaga privasi Anda diskusi Anda dan bertukar penampilan dengan orang yang dicintai. Ingatlah bahwa kisah-kisah cinta di kantor adalah kesenangan para gosip sama seperti darah menarik ikan hiu.
Elemen yang diperlukan
- Tempat untuk memiliki tête-à-tête
- Informasi yang andal
- Peraturan internal untuk perusahaan