Isi
Artikel ini ditulis dengan kolaborasi editor kami dan peneliti yang memenuhi syarat untuk menjamin keakuratan dan kelengkapan konten.Tim manajemen konten dengan cermat memeriksa pekerjaan tim editorial untuk memastikan setiap item sesuai dengan standar kualitas tinggi kami.
Merekrut pramugari dan pramugara adalah proses yang sangat kompetitif karena ada lebih banyak kandidat daripada posisi. Prasyarat untuk jenis posisi ini menjadi lebih banyak menuntut dan perusahaan sekarang mencari untuk merekrut penatalayan profesional dan penatalayan yang telah belajar. Karena gajinya layak, banyak orang mencoba peruntungan di bidang ini.
tahap
-
Lulus gelar sarjana Anda dan mengejar pendidikan tinggi. Meskipun umumnya tidak perlu memiliki gelar di atas gelar sarjana untuk memenuhi syarat untuk pelatihan pembawa acara udara / pelayan, perusahaan umumnya lebih suka mempekerjakan karyawan dengan gelar sarjana. -
Lakukan studi dalam komunikasi, psikologi, sosiologi atau hubungan masyarakat. Posisi pramugari / pramugari membutuhkan keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik dan ijazah di salah satu bidang ini akan sangat berguna. -
Ikuti pelatihan pembawa acara udara / pelayan secara paralel dengan studi universitas Anda. Pelatihan ini akan menjadi keuntungan besar ketika Anda bersaing untuk suatu posisi. -
Belajar bahasa asing, baik itu bahasa Inggris, Spanyol, Swedia atau Jepang. Banyak posisi pembawa acara udara / pelayan mengharuskan kandidat berbicara setidaknya satu bahasa asing. -
Cari tahu tentang prasyarat untuk ukuran dan berat di berbagai perusahaan. Anda tidak boleh ditimbang atau diukur, tetapi perekrut akan memastikan bahwa morfologi Anda proporsional. Koridor pesawat sempit dan pramugari / pramugari harus dapat bergerak cepat jika terjadi keadaan darurat. Untuk ini, perusahaan pada umumnya mengharuskan pramugari dan pramugari mereka relatif tinggi dan kurus. Jika Anda dalam kondisi fisik yang baik menurut dokter Anda, Anda memiliki semua peluang Anda. -
Apakah ada masalah kesehatan yang diobati. Jika Anda perlu memeriksa atau merawat penglihatan atau pendengaran Anda, lakukan itu sebelum mendaftar. Selama proses rekrutmen, Anda harus menjalani pemeriksaan medis, karena ketinggian dapat memperburuk masalah kesehatan tertentu. Sebelum melamar, tanyakan kepada dokter Anda untuk sertifikat medis sehingga Anda dapat menyerahkannya kepada perekrut di awal proses. -
Dapatkan paspor bahkan sebelum Anda mencari pekerjaan di perusahaan penerbangan. Sebagian besar perusahaan akan meminta Anda untuk memiliki paspor sehingga Anda dapat pergi ke negara yang mereka layani. -
Tulis resume yang menyoroti kemampuan Anda untuk bekerja dengan publik, mengatasi keadaan darurat, dan membantu orang lain tetap tenang dan rasional ketika mereka sedang kesal. Sorot pengalaman yang membuktikan bahwa Anda mampu menangani orang asing setiap hari. -
Saat melamar, jujurlah. Airlines akan melakukan penelitian yang sangat teliti tentang masa lalu Anda sebelum Anda berkomitmen. Jika perekrut menemukan bahwa Anda telah berbohong, Anda tidak akan memiliki kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan. -
Kunjungi situs web perusahaan yang berbeda dan cari tahu tentang lowongan. Anda akan menemukan di sebagian besar situs-situs ini sebuah halaman yang didedikasikan untuk rekrutmen. Anda akan dapat melihat daftar semua lowongan dan kriteria rekrutmen. Anda juga akan diinstruksikan bagaimana cara melamar dan ke alamat mana untuk mengirim CV Anda dan dokumen lainnya.
- Maskapai penerbangan akan mengharapkan Anda untuk mengetahui peraturan yang berlaku di lingkungan penerbangan. Meskipun Anda akan dilatih setelah Anda direkrut, masih akan lebih baik untuk mempelajari aturan umum sekarang. Informasi ini dapat berguna selama wawancara.
- Banyak maskapai penerbangan melarang tato terlihat dan tindik terlalu banyak untuk nyonya rumah dan pelayan. Jika Anda benar-benar ingin melakukan pekerjaan ini, Anda harus menghapus tato Anda dan menghapus tindikan Anda sebelum melamar.