Bagaimana menjadi mediator

Posted on
Pengarang: Monica Porter
Tanggal Pembuatan: 19 Berbaris 2021
Tanggal Pembaruan: 1 Juli 2024
Anonim
Edukasi Hukum - KUPAS TUNTAS PROFESI MEDIATOR
Video: Edukasi Hukum - KUPAS TUNTAS PROFESI MEDIATOR

Isi

Dalam artikel ini: Belajarlah untuk menjadi mediator Dapatkan magang Bangun reputasi Anda sendiri11 Referensi

Seorang mediator adalah orang yang sering ditunjuk oleh Pengadilan, yang berfungsi tidak hanya sebagai perantara antara pihak-pihak yang berselisih, tetapi juga mencoba untuk membantu pihak-pihak tersebut dalam mencapai kesepakatan tentang kasus tersebut. Meskipun ada banyak orang yang ingin melakukan pekerjaan ini, Anda dapat mewujudkan impian ini menjadi mediator paling penting dengan pendidikan yang baik dan banyak pengalaman.


tahap

Bagian 1 Belajar untuk menjadi mediator



  1. Periksa berbagai cabang mediasi. Ada beberapa area dan spesialisasi dalam mediasi, tetapi tidak ada cara yang dapat menjadikan Anda seorang mediator umum. Anda harus mempertimbangkan studi Anda, ambisi Anda, pengetahuan Anda sebelum menentukan jenis mediasi yang ingin Anda praktikkan.
    • Periksa berbagai cabang profesi. Ada beberapa bidang dan spesialisasi profesi mediator, tetapi tidak ada cara yang dapat membuat Anda menjadi mediator umum. Anda harus mempertimbangkan studi Anda, ambisi Anda, pengetahuan Anda sebelum menentukan jenis mediasi yang ingin Anda lakukan.
    • Berlatih sebagai mediator yang mengkhususkan diri dalam konflik terkait pekerjaan akan membutuhkan pengetahuan khusus tentang tempat kerja, undang-undang, dan praktik yang berbeda di lapangan. Ini bahkan lebih baik jika Anda harus berurusan dengan isu-isu spesifik untuk tempat kerja tertentu atau jenis tempat kerja (misalnya, biasanya berurusan dengan masalah pabrik atau sengketa pertambangan).
    • Jenis spesialisasi lain dalam bidang mediasi meliputi lingkungan, seni, pendidikan, pertanggungjawaban ekstra-kontrak, peradilan pidana, hubungan tuan tanah-penyewa, homoseksualitas dan banyak lainnya.



  2. Bicaralah dengan seorang mediator. Cara terbaik untuk merasakan apa pekerjaan mediator adalah berbicara dengan seseorang di lapangan atau yang telah berkecimpung dalam bisnis. Lidéal adalah menemukan seseorang di bidang keahlian Anda. Meskipun berdiskusi dengan spesialisasi yang terlibat dalam konflik artistik mungkin bersifat instruktif, namun informasi yang dibutuhkan tidak akan sama jika Anda ingin terlibat dalam litigasi terkait pekerjaan.
    • Hadiri konferensi. Ada banyak konferensi yang didedikasikan untuk mediasi di seluruh dunia. Lakukan riset untuk mengetahui apakah ada di daerah Anda. Di Amerika Serikat, misalnya, Chicago, New York dan berbagai daerah di California menyelenggarakan konferensi mediasi besar setiap tahun.
    • Dapatkan gagasan tentang cara kerja sistem. Ketika Anda bertemu seorang mediator, Anda ingin tahu bagaimana sistem bekerja seefektif mungkin. Ini termasuk lingkungan kerja, saran untuk menjadi mediator dan siapa yang memutuskan untuk menunjuk mediator.
    • Pahami hal-hal dasar. Tanyakan kepada mereka tentang jenis hukum dan aturan yang perlu Anda ketahui, serta pengalaman apa pun yang Anda butuhkan.



  3. Tahan gelar master di bidang pilihan Anda. Tergantung pada spesialisasi Anda, Anda mungkin tidak memerlukan gelar master, tetapi tentu saja dapat meningkatkan kredensial Anda. Jika Anda ingin sukses sebagai mediator, penting untuk membuktikan bahwa Anda terbiasa dengan bidang.
    • Ingatlah bahwa jika Anda ingin berspesialisasi dalam mediasi hukum keluarga, disarankan untuk mengikuti pelatihan (lebih disukai master atau doktor) dalam ilmu perilaku atau sosial, serta di bidang keluarga dan pengembangan psikososial pada anak-anak. Akan lebih baik jika Anda juga memiliki gelar dalam resolusi konflik, karena universitas dan perguruan tinggi menawarkan semakin banyak jenis pelatihan ini.
    • Jika Anda telah memutuskan untuk menjadi mediator akreditasi, sipil atau umum, Anda harus memiliki setidaknya lima tahun pengalaman profesional di bidang keahlian Anda, serta gelar sarjana dan minimal dua kasus meditasi diselesaikan pada tahun sebelumnya. Atau sederhananya, gelar sarjana dengan setidaknya sepuluh kasus mediasi diselesaikan dalam lima tahun terakhir.
    • Sangat sering, ketika Anda mendapatkan gelar doktor di bidang yang Anda pilih, pengadilan dapat mengabaikan persyaratan sejumlah kasus mediasi yang berhasil. Atau, itu hanya mengurangi jumlah kasus yang berhasil ke mediasi yang Anda butuhkan.


  4. Pertimbangkan untuk mendapatkan sertifikat. Pekerjaan mediator tidak memerlukan kualifikasi khusus. Ada beberapa kursus kualifikasi yang dapat Anda ikuti, tetapi mereka hanya menyatakan bahwa Anda telah mengikuti pelatihan, tetapi tidak menjadikan Anda seorang mediator terakreditasi.
    • Anda harus melanjutkan studi Anda di bidang yang Anda pilih (mediasi budaya atau mediasi yudisial, mediasi lingkungan) dan memperoleh diploma yang menyatakan keahlian Anda di bidang ini.
    • Memiliki gelar sarjana hukum bisa sangat membantu, karena gelar ini menunjukkan bahwa Anda memegang kendali atas hukum, terutama dalam bidang tertentu.
    • Untuk menjadi seorang profesional di bidangnya, Anda harus memiliki beberapa tahun pengalaman sebagai mediator (baik selama magang, rekonsiliasi sukarela di komunitas Anda, dll.)

Bagian 2 Mendapatkan magang



  1. Lakukan magang sebagai mediator. Ini cara yang bagus untuk mendapatkan pengalaman, menjalin koneksi, dan belajar lebih banyak tentang mediasi. Cara terbaik untuk menemukan magang dengan mediator dalam keahlian Anda, tetapi menemukan magang yang ada di bidang Anda masih bisa sangat berguna.
    • Jangan berkecil hati jika Anda membutuhkan sedikit waktu untuk mencari magang. Ada kekurangan magang dibandingkan dengan jumlah orang yang mencari magang.


  2. Temukan magang. Anda mungkin perlu melakukan riset untuk menemukan magang mediasi, tetapi ada beberapa sumber daya yang sangat berguna! Tentu saja, cara terbaik adalah selalu menjalin kontak pribadi, tetapi ada sumber daya dan daftar yang tersedia di internet.
    • Temukan magang dengan melakukan riset di internet. International Mediation Institute memiliki program spin-off yang disebut Young Mediators Initiative, yang bertujuan untuk menghubungkan mediator muda dengan magang dan informasi. Ada program lain dari semua jenis, seperti YMI. Temukan satu di daerah Anda.
    • Temukan magang di konferensi atau presentasi. Jika ada kelas mediasi atau konferensi di wilayah Anda, silakan. Kemungkinan Anda akan bertemu seseorang yang dapat memberi Anda informasi tentang magang. Jika Anda berada di perguruan tinggi atau dalam program doktoral, bicarakan dengan guru atau penasihat bimbingan Anda.
    • Temukan magang di sebuah konferensi. Penting untuk menghadiri konferensi tentang mediasi, terutama konferensi yang berkaitan dengan bidang spesifik Anda. Berbicaralah dengan mereka yang memiliki keahlian yang sama dengan Anda, berharap mereka dapat membantu Anda menemukannya.


  3. Hadiri mediasi. Anda mungkin akan menghadiri mediasi saat Anda sedang magang. Namun, jika tidak, bicaralah dengan mediator di daerah Anda untuk melihat beberapa catatan mediasi mereka.
    • Ingat, jika Anda menghadiri mediasi, Anda harus menandatangani klausul kerahasiaan, tetapi ini masih merupakan pendekatan yang baik untuk masa depan, sementara Anda adalah mediator penuh.


  4. Nikmati magang Anda. Setelah Anda berusaha keras untuk menjamin magang, Anda harus benar-benar menikmatinya. Magang adalah tempat yang bagus untuk belajar di bawah pengawasan seseorang dan mendapatkan pengalaman langsung, serta untuk menghubungkan kolega dan klien.
    • Pastikan harapan Anda. Jika Anda memiliki visi mulia dari kasus mediasi pertama Anda ini, hanya menemukan bahwa fitur Anda akan menyertakan banyak salinan dan merapikan paket-paket file, Anda mungkin kecewa. Sebelum Anda mulai, tinjau detail magang Anda untuk mencari tahu apa yang diharapkan.
    • Jika ada masalah, bicarakan dengan penyelia Anda. Tidak ada yang lebih buruk daripada melihat panggung Anda hancur karena beberapa detail kecil. Jika harapan tidak terpenuhi atau ada masalah lain, diskusikan dengan mentor atau supervisor Anda dan jika itu adalah bagian dari masalah, cari orang lain yang dapat membantu Anda dalam organisasi.
    • Buat tautan dengan orang-orang yang Anda temui selama magang. Minta surat rekomendasi atau referensi. Ini akan membantu Anda membangun reputasi Anda sendiri dan mengembangkan keterampilan Anda sebagai konsiliator.


  5. Kumpulkan saran dari mentor Anda. Ini sangat penting karena Anda harus memastikan bahwa seseorang yang tidak berpengalaman menilai kekuatan dan kelemahan Anda. Cobalah jadwalkan pertemuan rutin dengan mentor Anda setelah setiap mediasi untuk mengetahui apa yang perlu Anda tingkatkan untuk waktu berikutnya.
    • Siapkan mode komunikasi untuk menerima umpan balik ini sebelum memulai magang Anda. Ini akan memberi mentor Anda waktu untuk mempersiapkan dan memperhatikan cara Anda bekerja, sambil memberi Anda tips untuk perbaikan.

Bagian 3 Bangun reputasi Anda sendiri



  1. Berlatihlah sampai Anda memiliki kepercayaan diri pada keterampilan Anda. Jika Anda ingin orang lain merekomendasikan Anda untuk suatu pekerjaan dan memilih Anda sebagai mediator, Anda perlu memercayai keterampilan Anda. Ini berarti Anda tidak hanya perlu terus meningkatkan dan menyempurnakan keterampilan Anda, tetapi juga terus-menerus mempelajari keterampilan baru dan cara-cara mediasi baru.
    • Ambil kelas yang akan memberi Anda kontribusi kreatif, pribadi, dan jelas dari seorang mediator. Anda dapat mengambil kelas di daerah Anda atau dengan mediator lain jika Anda baru memulai atau baru saja bergabung dengan grup. Perselisihan yang ditangani oleh kursus khusus ini akan memberi Anda gambaran tentang cara terbaik untuk mempraktikkan pekerjaan mediator dalam bentuk yang baik dan layak.
    • Jadilah relawan untuk menengahi suatu komunitas. Ada banyak program secara umum dengan pengadilan yang akan memungkinkan Anda untuk menjadi konsiliator sukarela. Ini cara yang bagus untuk mendapatkan pengalaman dan membuat kontak.
    • Bekerja hari demi hari dengan teknik-teknik perdagangan. Ini termasuk terus-menerus berpikir tentang cara membingkai ulang masalah, tetap tenang dalam konflik, mendengarkan pandangan yang berlawanan dari para pihak, tanpa berpegang pada satu atau yang lain


  2. Bergabunglah dengan program mediasi. Ada program mediasi yang berafiliasi dengan pengadilan, serta organisasi nasional dan lokal. Pilihan Anda akan tergantung pada kebutuhan Anda. Jika Anda ingin bergabung dengan pengadilan, Anda bisa mulai dengan langkah ini.
    • Banyak dari program ini memberikan pelatihan arbitrase, tetapi biasanya atas dasar sukarela.
    • Ini juga merupakan tempat yang baik untuk menemukan mediator yang lebih berpengalaman yang bekerja sama dengan Anda, sehingga Anda dapat merasa lebih nyaman dengan keterampilan yang Anda butuhkan.


  3. Kelola kasing pertama Anda. Mediasi bisa sulit bagi konsiliator. Anda harus tetap tenang dan tidak memihak dan menawarkan solusi potensial. Ini membutuhkan banyak pertimbangan langsung dan persiapan yang baik.
    • Harapkan yang tak terduga. Tidak peduli seberapa siap Anda, salah satu pihak yang terlibat dalam kasus mediasi akan memberikan perincian yang tidak Anda harapkan. Jika Anda berharap akan ada peristiwa tak terduga, Anda mungkin akan terkejut, tetapi Anda tidak akan tertangkap basah.
    • Jadilah sangat perhatian. Detail tentang pekerjaan Anda adalah memastikan bahwa kedua belah pihak merasa seolah-olah mereka telah muncul di hadapan pengamat yang tidak memihak. Pastikan Anda memahami dengan tepat apa yang dikatakan masing-masing pihak saat menyampaikan argumen mereka. Dengan demikian, Anda menunjukkan kepada setiap orang yang berperkara bahwa Anda terlibat dalam mendengarkan.
    • Anda harus siap untuk mengatakan hal-hal yang akan diperdebatkan kedua belah pihak. Meskipun Anda tidak membuat putusan (mediasi berbeda dari arbitrase), Anda mungkin diminta untuk menganalisis situasi yang tidak disetujui oleh para pihak.


  4. Terima sebanyak mungkin kasus yang bisa Anda kelola. Semakin banyak pengalaman yang Anda miliki, semakin baik. Ini akan membantu Anda meningkatkan keterampilan Anda sendiri dan memperluas basis pelanggan potensial Anda dan jaringan mitra.
    • Cobalah membatasi diri Anda pada kasus-kasus tertentu. Skenario terbaik adalah menangani semua sengketa yang sebagian besar dimiliki oleh bidang keahlian Anda. Namun, ini tidak selalu memungkinkan dan mungkin Anda menerima kasus yang tidak secara khusus dimasukkan dalam bidang Anda.


  5. Bentuk kelompok studi mediasi. Penting bahwa Anda terus belajar dan mengikuti penilaian keterampilan dan pendekatan Anda. Cara yang baik untuk melakukan ini adalah membentuk atau bergabung dengan kelompok studi mediasi di mana Anda dapat mendiskusikan perselisihan dan mengevaluasi keterampilan Anda dengan skenario dengan orang-orang yang dapat membantu Anda.
    • Kelompok studi mediasi juga ideal untuk mengenal konsiliator lain atau mediator potensial.
    • Ini memungkinkan Anda untuk mendiskusikan keterampilan, kesuksesan dan hambatan, serta memutuskan apa yang dipikirkan oleh mediator lain tentang pendekatan Anda.