Bagaimana melakukan apa yang diperlukan

Posted on
Pengarang: Monica Porter
Tanggal Pembuatan: 18 Berbaris 2021
Tanggal Pembaruan: 1 Juli 2024
Anonim
Butuh Berapa Lama Membentuk Kebiasaan Baru? (Tips Mindset Positif dan Produktif)
Video: Butuh Berapa Lama Membentuk Kebiasaan Baru? (Tips Mindset Positif dan Produktif)

Isi

Dalam artikel ini: Pertimbangkan dan evaluasi. Tetap tenang. Memperoleh reputasi Anda11 Referensi

Anda akan kesulitan membuat keputusan dalam situasi yang berpotensi membuat Anda bertentangan dengan orang lain atau bertindak melawan etika pribadi Anda. Namun, memeriksa nurani Anda dapat membantu Anda mengatasinya.


tahap

Bagian 1 Pertimbangkan dan evaluasi



  1. Ambil langkah mundur untuk memikirkan situasi secara rasional. Tujuannya di sini adalah memastikan Anda membuat pilihan terbaik untuk menghindari konsekuensi negatif.
    • Pikirkan tentang apa yang telah membawa Anda ke dalam situasi Anda saat ini.Keputusan yang mungkin tentang apa yang akan Anda lakukan selanjutnya dapat menjelaskan bagaimana Anda sampai di sana.
    • Tanyakan kepada diri sendiri bagaimana menghindari situasi krisis. Apakah akan lebih sulit untuk melakukan hal yang benar jika Anda telah bertindak berbeda sebelumnya? Siapa lagi yang terpengaruh oleh situasi ini? Bagaimana menjadi orang yang tepat melakukan hal yang benar untuk mempengaruhi orang lain jika ada banyak individu yang terlibat?
    • Bandingkan limpasse di mana Anda saat ini hidup dengan pengalaman masa lalu di mana Anda harus tahu bagaimana melakukan apa yang diperlukan. Lihat apa yang berhasil dan apa yang tidak berhasil dan terapkan apa yang telah Anda pelajari untuk situasi saat ini.



  2. Bayangkan kemungkinan hasil yang mungkin terjadi ketika membuat keputusan tertentu. Evaluasi semua kemungkinan atau paling tidak hasil yang paling penting sehingga Anda tidak melewatkan kemauan.
    • Pastikan Anda tidak berada dalam lingkungan yang membuat Anda memutuskan. Waspadai dampak jangka panjang dari tindakan Anda, terutama jika Anda mencoba melakukan apa yang Anda butuhkan dalam lingkungan profesional.
    • Timbang pro dan kontra dari setiap masalah. Tanyakan pada diri Anda bagaimana satu hasil mungkin lebih baik daripada yang lain.
    • Persiapkan diri Anda untuk segala reaksi tak terduga dari orang lain. Mungkin sulit untuk memprediksi apa yang diharapkan, tetapi Anda dapat mengurangi kepanikan dan ketegangan tambahan dengan meyakinkan diri sendiri bahwa itu sepenuhnya mungkin.


  3. Pertimbangkan semua orang lain yang terlibat. Melakukannya dengan benar bukan tentang Anda. Sebagian besar waktu, itu juga melibatkan orang lain, dan memperbaiki kesalahan berpotensi mengganggu orang lain. Namun, orang lain dapat membantu Anda menyelesaikan konflik dan membantu Anda memutuskan apa yang harus dilakukan. Coba tanyakan pada diri sendiri pertanyaan-pertanyaan ini untuk melihat bagaimana mereka mempengaruhi pengambilan keputusan Anda.
    • Bagaimana "melakukan hal yang benar" bermanfaat bagi orang lain?
    • Bagaimana situasi akan membaik ketika Anda bertindak?
    • Apakah hubungan Anda akan membaik atau melemah?
    • Apa yang Anda lakukan "apa yang dibutuhkan"?

Bagian 2 Tetap tenang




  1. Cobalah untuk tidak terlalu banyak berpikir atau terlalu menganalisis situasi, reaksi Anda dan kemungkinan hasil. Dengan melakukan itu, Anda dapat dipengaruhi oleh banyak cara untuk melakukan apa yang diperlukan.
    • Anda mulai meragukan diri sendiri. Anda harus percaya diri ketika membuat keputusan pada waktu yang tepat untuk melakukan hal yang benar.
    • Itu bukan akhir dunia. Melakukan apa yang Anda butuhkan dalam situasi tertentu tidak berarti Anda tidak dapat mengambil keputusan yang tepat. Pertimbangkan kesalahan dan pelajari dari apa yang tidak Anda lakukan dengan benar.
    • Tidak akan terjadi apa-apa. Anda akan takut bertindak tepat waktu jika Anda cenderung mudah panik. Bicaralah dengan orang lain jika Anda benar-benar ragu-ragu. Pendapat subjektif orang lain bisa menjadi pandangan yang menyegarkan tentang situasi.


  2. Tetap kendalikan emosi Anda. Emosi dapat dengan cepat menjadi tidak terkendali. Pastikan untuk mengambil langkah mundur dari situasi tersebut jika Anda kesulitan melakukan apa yang diperlukan untuk memperbaiki masalah. Beristirahatlah dan jangan mencoba menyelesaikan semuanya dalam waktu yang telah Anda tentukan sendiri.
    • Perhatikan semua reaksi tubuh Anda. Tubuh kita terkadang dapat menunjukkan tanda-tanda ketegangan. Periksa perilaku Anda jika acara menjadi terlalu sulit untuk ditangani.
    • Jangan mencoba mengendalikan atau menahan emosi. Penting untuk sepenuhnya merasakan semua yang Anda alami. Emosi kita alami, mereka melakukan apa yang kita lakukan dan mereka memainkan peran penting dalam mengetahui jika apa yang kita yakini adalah hal yang benar untuk dilakukan. Perhatikan apa yang Anda rasakan dan fokuskan pada apa yang ingin Anda lakukan dengan perasaan Anda.
    • Cegah diri Anda dari bertindak atas kemauan. Reaksi pertama kita terhadap suatu situasi belum tentu yang terbaik. Pikirkan baik-baik sebelum bereaksi, karena impuls tidak selalu merupakan cara terbaik untuk melakukan apa yang dibutuhkan.


  3. Bicaralah dengan seseorang. Ini bisa menghilangkan tekanan yang harus Anda tanggung. Itu selalu berguna untuk menceritakan suatu masalah dan apa yang harus Anda hadapi.
    • Buat suara Anda didengar. Rawat masalah Anda sehingga orang lain tahu apa yang perlu Anda hadapi. Anda kurang tersesat dalam pikiran Anda dan tidak berputar-putar mengetahui bahwa Anda kesulitan melakukan apa yang Anda butuhkan.
    • Temukan seseorang yang mengerti mengapa Anda perlu melakukan apa yang Anda butuhkan. Orang tersebut akan dapat lebih memahami masalah Anda dan karena itu akan lebih mungkin memberi Anda nasihat yang baik.
    • Punya perspektif baru tentang situasi. Anda mungkin telah membahas masalah terlalu lama. Lopinion dari orang lain dapat memberikan cahaya berbeda dan ide-ide lain yang mungkin Anda lewatkan.


  4. Evaluasi bagaimana Anda menangani situasi tersebut. Pikirkan pemikiran Anda, dan jika demikian, siapa yang Anda minta nasihat. Melakukan apa yang dibutuhkan saat dibutuhkan hanya setengah dari proses, karena setengah lainnya adalah evolusi pribadi yang dapat Anda lalui. Setiap situasi berbeda dan apa yang perlu dilakukan dapat bervariasi. Lihat ke belakang dan lihat apa yang dapat Anda pelajari. Ketika Anda merasa tidak melakukan apa yang Anda butuhkan, tanyakan pada diri sendiri beberapa pertanyaan seperti berikut.
    • Apa yang akan dilakukan hal khusus ini untuk mengurangi kesalahan di masa mendatang?
    • Apakah hasilnya memuaskan?
    • Bagaimana situasi ini ditangani secara berbeda dari sebelumnya?

Bagian 3 Mempertahankan reputasinya



  1. Lakukan apa yang Anda lakukan dengan cara yang hanya mewakili Anda dan orang lain. Anda tidak boleh kehilangan pandangan tentang visi Anda tentang hal-hal serta orang lain. Ini penting dalam konteks situasi profesional. Tanyakan kepada diri Anda beberapa pertanyaan penting untuk membantu Anda mengetahui apa yang harus dilakukan dan bagaimana caranya.
    • Apakah keputusan itu bertentangan dengan prinsip Anda?
    • Siapa yang mungkin Anda sakiti dan bagaimana Anda menghindari ini?
    • Apa yang akan kamu pikirkan?
    • Apakah pihak lain yang terlibat berpikir bahwa situasinya cukup penting untuk "melakukan apa yang diperlukan"?


  2. Bicaralah dengan orang lain dan bertindak sesegera mungkin. Untuk menghindari rasa bersalah, sama pentingnya bagi orang lain untuk melakukan apa yang harus dilakukan sendiri. Tidak perlu pertemuan formal, tetapi berbicara dengan orang lain sesudahnya dapat meredakan ketegangan yang tersisa. Ingatlah bahwa berbicara dengan orang lain juga dapat bekerja di bidang-bidang berikut.
    • Terlibat dengan orang lain sampai melakukan apa yang Anda butuhkan dapat membuat semua orang pada waktu yang sama. Komunikasi yang baik membantu menghindari kesenjangan antara ide dan tindakan.
    • Cobalah untuk menghilangkan ketegangan di antara yang lain. Bergantung pada tingkat keparahan situasinya, Anda bisa berhenti bertindak tanpa mempertimbangkan perasaan orang lain.
    • Tanyakan mengapa dan bagaimana kami cenderung bereaksi terhadap Anda dengan cara tertentu. Bukankah kami setuju dengan apa yang Anda lakukan? Apakah kami masih marah dengan Anda? Anda dapat menempatkan diri pada posisi seseorang dan bertanya mengapa dia bertindak dengan cara tertentu dan Anda dapat membuat keputusan yang lebih baik ketika mengingat hal ini.


  3. Berikan lantai pada semua orang. Kita semua ingin mempertahankan reputasi kita. Penting untuk diingat bagaimana kita menunjukkan diri kita kepada orang lain dan mewakili mereka kepada kita, apakah kita mengetahuinya, untuk menjadi orang yang kita inginkan.
    • Pastikan Anda bertindak dengan cara yang tidak akan merusak reputasi orang lain. Ini sangat penting untuk diingat dalam lingkungan profesional seperti tempat kerja.
    • Lakukan apa yang harus Anda lakukan agar orang lain tidak meragukan keputusan Anda. Anda tidak boleh lupa apa yang orang lain katakan tentang Anda, jika Anda melihatnya dengan cara tertentu. Cobalah untuk bertanya kepada orang-orang di sekitar Anda apakah yang Anda pikirkan adalah yang terbaik sebelum Anda mulai.
    • Jangan menolak saran itu. Ini mungkin lebih mudah diucapkan daripada dilakukan. Anda mungkin merasa ingin melakukan apa yang Anda butuhkan, tetapi Anda juga harus mendengarkan apa yang dipikirkan orang lain. Kami dapat membantu Anda mengembangkan ide dan meningkatkan cara merumuskannya.