Isi
- tahap
- Bagian 1 Pertahankan hubungan yang bersahabat
- Bagian 2 Menggoda di luar tempat kerja
- Bagian 3 Mempertimbangkan risiko
Karena kita biasanya menghabiskan banyak waktu dengan rekan kerja wanita kita, itu normal, dan bahkan wajar untuk naksir salah satu dari mereka. Jika Anda berniat untuk merayu dan menggodanya, Anda harus tahu cara mempertahankan sikap ramah dan berhati-hati untuk tidak terburu-buru, dengan risiko merusak segalanya dan menciptakan situasi yang tidak nyaman di tempat kerja.
tahap
Bagian 1 Pertahankan hubungan yang bersahabat
- Tersenyum padanya. Itu adalah gerakan yang sangat biasa, tetapi jika Anda tersenyum, sopan, dan baik padanya, Anda akan membuatnya mengerti secara halus bahwa Anda menyukainya. Di tempat kerja, biasanya ada suasana serius dan formal. Karena itu, menjadi sedikit lebih ceria, ramah, dan ekstrovert dapat membedakan Anda dari kolega Anda yang lain.
- Senyum atau lelucon sederhana adalah cara yang baik untuk menggoda tanpa melebih-lebihkan atau melampaui batas formal yang ditetapkan oleh lingkungan kerja. Jika dia membalas senyum Anda, dan ingin bahagia, Anda pasti tahu siapa yang tertarik. Tetapi jika tampaknya jauh dan tidak menunjukkan perasaan untuk semua yang Anda lakukan, lupakan saja.
-
Gunakan pekerjaan untuk memecahkan es. Cobalah menambahkan lelucon ke email bisnis atau mengirim foto yang menyenangkan ke obrolan online saat Anda sedang bekerja. Buat lelucon tentang pertemuan yang Anda berdua hadiri di siang hari.- Setidaknya Anda berdua memiliki satu kesamaan: bekerja. Jadi, gunakan itu untuk memulai diskusi. Jangan bergosip tentang kolega Anda yang lain. Anda harus meninggalkan kesan positif padanya, dan bukan bahwa Anda seorang pemburu. Selain itu, hindari membuat lelucon yang tidak pantas dan cobalah untuk menjaga hubungan tetap ringan dan ramah.
-
Tawarkan bantuan Anda dalam proyek profesional. Jika dia telah diberi proyek besar atau dipaksa bekerja lembur untuk menyelesaikan tugas, tawarkan untuk tinggal bersamanya dan membantunya. Dari perspektif ini, Anda dapat bertanya padanya apakah Anda dapat melakukan sesuatu untuk membantunya atau jika dia membutuhkan sesuatu. Dengan menjadikan diri Anda berguna, Anda akan menunjukkan kepadanya bahwa Anda ramah, tetapi itu juga akan menunjukkan kepadanya bahwa Anda ingin menghabiskan lebih banyak waktu dengannya.- Jika kolega Anda melewatkan rapat atau absen dari pekerjaan pada hari ketika peralatan baru telah tersedia untuk staf atau beberapa instruksi tentang penerapan aturan baru telah diberikan, cobalah untuk membuatnya sadar dengan meninggalkan beberapa catatan di mejanya atau dengan melakukan panggilan telepon. Sekali lagi, ketahuilah bahwa dengan melakukan semua ini, Anda membantunya, tetapi juga tunjukkan padanya bahwa Anda tertarik padanya. Anda dapat memberi tahu dia sesuatu seperti, "Saya perhatikan Anda tidak ada di sana hari itu, jadi saya membuat beberapa catatan untuk Anda di pertemuan itu. Juga, ingatlah bahwa itu akan membuatnya tahu bahwa Anda memperhatikan ketidakhadirannya.
-
Bawa dia kopi atau makan siang. Seolah-olah Anda menawarinya hadiah, yang tidak akan terlalu terang atau lancang. Selain menjadi lebih sadar daripada buket bunga, itu akan membuatnya tahu bahwa Anda memikirkannya. Selain itu, ini akan memberi Anda kesempatan untuk lebih dekat dengannya dan berbicara dengannya tentang sesuatu selain pekerjaan.- Ketika Anda ingin beristirahat untuk membeli kopi, tanyakan apakah dia menginginkannya juga. Jika dia mengatakan ya, dia akan memberi tahu Anda bagaimana dia lebih suka sehingga Anda akan tahu persis apa yang harus dibawa berikutnya. Selain itu, ini adalah kesempatan bagus untuk menunjukkan minat Anda padanya, untuk tersenyum padanya dan untuk melakukan sesuatu yang baik sambil tetap profesional.
-
Batasi keintiman fisik. Demonstrasi kasih sayang publik di tempat kerja dapat membuat orang lain merasa tidak nyaman dan membuat rekan kerja lain melaporkan Anda ke atasan. Selain itu, perhatian fisik, seperti diambil oleh tangan, juga dapat mempermalukannya, yang sangat berlawanan dengan yang Anda inginkan.- Cobalah untuk bersikap profesional bahkan ketika Anda menggodanya. Anda bisa cantik tanpa harus menyentuhnya. Kontak mata, senyum dan penampilan sama efektifnya dengan perhatian fisik, dan tidak akan membuat Anda terlihat terlalu langsung atau berperilaku tidak pantas. Anda juga dapat memujinya atas dedikasinya untuk bekerja. Dalam perspektif ini, Anda bisa memuji proyek yang telah dilakukan dengan baik baru-baru ini.
- Sebagai tindakan pencegahan, cobalah untuk bersikap ramah hanya dengan menjaga hal-hal dalam aspek pemalu. Jangan membuat komentar seksual dan tidak mengatakan apa pun yang menyinggung perasaannya. Komentar semacam ini dapat memiliki konsekuensi negatif. Misalnya, dia bisa mengajukan pengaduan ke kantor sumber daya manusia untuk melecehkan Anda.
Bagian 2 Menggoda di luar tempat kerja
-
Minta dia untuk pergi bersamamu setelah bekerja. Pada awalnya, itu akan menjadi ide yang baik untuk menyarankan suatu kegiatan dengan rekan kerja lain sehingga dia tidak berpikir Anda ingin bertemu dengannya sendirian. Dengan cara ini, Anda tidak akan memberinya kesan terlalu langsung. Setelah Anda bertemu dengan kolega lain, Anda mungkin menyarankan agar Anda pergi ke suatu tempat sendirian dengan Anda di luar tempat kerja.- Ketika Anda memintanya untuk pergi bersama Anda, pastikan undangan itu terdengar tidak berbahaya. Dengan kata lain, undang dia untuk memberi kesan bahwa Anda sudah akan pergi ke suatu tempat dan bahwa Anda telah memutuskan untuk memanggilnya untuk apa yang menemani Anda. Jadi, itu akan terasa kurang menakutkan, karena tidak akan terlihat seperti janji. Anda dapat memberi tahu dia sesuatu seperti, "Saya pergi ke bar favorit saya setelah bekerja untuk mendapatkan satu atau dua minuman. Anda menemani saya? "
-
Cobalah untuk menemukan sesuatu yang sama di samping pekerjaan. Saat Anda menggoda seorang kolega, kemungkinan Anda berbicara tentang pekerjaan Anda sepanjang waktu. Untuk menghindari hal ini, tanyakan padanya apa yang dia suka lakukan di waktu luangnya. Anda tidak hanya akan menunjukkan kepadanya bahwa Anda tertarik padanya lebih dari sekadar seorang kolega, tetapi itu akan membantu Anda untuk mengenalnya lebih baik sebagai pribadi.- Jika Anda bekerja di sebuah perusahaan di mana terdapat meja, gawang, atau bilik, Anda dapat melihatnya ketika Anda lewat, untuk melihat pernak-pernik seperti apa yang dimilikinya. Ini dapat memungkinkan Anda untuk memiliki beberapa ide tentang apa yang dia sukai dan Anda dapat menggunakannya sebagai titik awal untuk percakapan.
-
Ajak dia makan siang untuk seharian bekerja. Salah satu cara untuk menghabiskan waktu sendirian dengannya tanpa banyak tekanan adalah makan siang sebentar bersama. Dari perspektif ini, Anda dapat bertanya padanya apakah dia ingin menggigit Anda di luar kantor atau bahkan duduk di sisinya di ruang istirahat di mana dia makan.- Makan siang adalah kesempatan yang bagus untuk mengobrol, memecahkan kebekuan dan mengenalnya sedikit lebih baik. Jika Anda membawanya keluar dari kantor, Anda akan jauh dari mata mengintip rekan-rekan Anda dan hal-hal bisa menjadi sedikit lebih nyaman dan santai.
-
Berhati-hatilah untuk tidak berlebihan. Bahkan jika dia mengambil langkah pertama, menjauhlah dan berhati-hatilah. Jika dia menyentuh Anda atau memeluk Anda, Anda tidak harus melakukan hal yang sama untuk mencegah hal-hal yang tidak beres dan apa keluhan posteriori terhadap Anda. Sebaliknya, cobalah untuk tetap pada gerakan dan percakapan yang tidak berbahaya, ramah dan sesuai.- Sulit untuk keluar dan menggoda seorang kolega jika Anda tidak hati-hati. Pastikan Anda tidak langsung berlebihan, menafsirkan bahasa tubuhnya dan tanda-tanda yang dia kirimkan kepada Anda untuk mengetahui apakah dia juga menginginkan Anda atau tidak.
Bagian 3 Mempertimbangkan risiko
-
Pelajari lebih lanjut tentang aturan bisnis Anda. Lebih khusus lagi, Anda perlu mencari tahu lebih banyak tentang aturan tentang hubungan kencan di perusahaan Anda. Bahkan, beberapa perusahaan memiliki aturan yang cukup ketat pada semua jenis hubungan dekat antara kolega. Konsekuensi bahkan mungkin termasuk pemecatan, jadi pastikan Anda tahu aturan-aturan ini sebelum mencoba merayu seorang rekan.- Terkadang aturan ini diterapkan hanya jika kolaborator berada pada level hierarki yang berbeda. Misalnya, seorang atasan mungkin dilarang berkencan dengan seorang bawahan. Di perusahaan lain, tidak ada aturan yang melarang hubungan romantis antara kolega.
-
Hindari pacaran dengan banyak rekan. Tidak hanya itu disukai dan cukup kasar, tetapi Anda mungkin menemukan diri Anda dalam situasi yang agak rumit jika mereka mengetahuinya. Jika Anda ingin menggoda atau menaklukkan seorang wanita yang bekerja dengan Anda, jangan berpegang teguh padanya dan jangan seret yang lain.- Karena gosip sering bepergian di tempat kerja, tidak diinginkan bagi beberapa wanita untuk berbicara buruk tentang Anda dan semua orang tahu itu. Jika ini masalahnya, tempat kerja Anda mungkin menjadi lingkungan yang sangat tidak menyenangkan bagi Anda.
-
Hindari menggoda pasangan tipe tertentu. Lebih khusus lagi, jangan main mata dengan rekan kerja di tingkat atas (atau lebih rendah) Anda. Jenis hubungan ini cenderung menimbulkan banyak gesekan di kantor, karena dalam hal ini, karyawan lain mungkin percaya bahwa ada favoritisme. Oleh karena itu, pastikan bahwa kolega yang menggoda dengan Anda berada pada tingkat hierarki yang sama dengan Anda.- Wanita sangat rentan terhadap kritik ketika mereka pergi dengan rekan kerja mereka. Pastikan Anda tidak menempatkan orang dengan siapa Anda pergi dalam kondisi di mana itu akan dinilai secara negatif.
-
Perlu diingat bahwa dia mungkin tidak ingin Anda menghukumnya. Jika itu bereaksi negatif terhadap perhatian Anda, lelucon Anda, singularitas Anda, buat catatan dan jangan bersikeras. Dia bisa berbagi sikap Anda dengan atasan Anda atau itu bisa membuat situasi sangat memalukan di tempat kerja.- Jika dia tidak menanggapi godaan Anda atau menunjukkan tanda-tanda ingin Anda berhenti, jangan bersikeras. Jika dia merasa dilecehkan atau diancam, dia dapat melaporkan kepada penyelia atau mengajukan keluhan pelecehan seksual terhadap Anda.
- Jika Anda melihat dia tidak nyaman atau reseptif ketika mencoba menggodanya di kantor, pertimbangkan untuk berbicara dengannya setelah bekerja. Tunjukkan padanya alasanmu dan jelaskan sendiri. Anda mungkin menemukan bahwa itu menghambat Anda hanya karena Anda berada di kantor. Menafsirkan isyarat non-verbal dan bahasa tubuh, dan berhenti jika tidak mau menerima, menjadi marah atau kesal.
-
Ingatlah bahwa situasi di tempat kerja mungkin menjadi tidak nyaman. Dengan kata lain, Anda harus ingat bahwa kegagalan hubungan romantis dapat berdampak negatif pada lingkungan kerja. Jika situasi di antara Anda memburuk, Anda mungkin merasa tidak nyaman dan malu ketika berada di kantor. Juga, gosip kantor mungkin tidak menguntungkan Anda, atau Anda mungkin merasa malu ketika Anda dipaksa untuk berinteraksi dengan kolega yang menolak uang muka Anda.- Mengevaluasi keuntungan dan kerugian sebelum mendekati salah satu kolega Anda. Jika risiko hal-hal semakin buruk dan memicu lingkungan kerja yang tidak menyenangkan tampaknya tidak lebih penting daripada menaklukkan, pertimbangkan mencari seseorang di luar pekerjaan.
- Luangkan waktu yang Anda butuhkan untuk membangun hubungan Anda. Bagaimanapun, Anda akan melihatnya lagi.
- Jangan pernah memaksanya melakukan apa pun. Jika itu menjelaskan kepada Anda bahwa Anda tidak tertarik padanya, yang terbaik adalah Anda menjatuhkannya. Jika dia ingin Anda menjadi teman belaka, terima itu dan hormati keputusannya.
- Ambil langkah mundur jika Anda memperhatikan bahwa dia merasa tidak nyaman ketika dia ada di hadapan Anda.