Cara menangani orang yang penuh kebencian dan cemburu

Posted on
Pengarang: Judy Howell
Tanggal Pembuatan: 3 Juli 2021
Tanggal Pembaruan: 1 Juli 2024
Anonim
KETIKA HATIMU SULIT UNTUK MEMAAFKAN (Video Motivasi)  | Spoken Word | Merry Riana
Video: KETIKA HATIMU SULIT UNTUK MEMAAFKAN (Video Motivasi) | Spoken Word | Merry Riana

Isi

Artikel ini ditulis dengan kolaborasi editor kami dan peneliti yang memenuhi syarat untuk menjamin keakuratan dan kelengkapan konten.

Ada 11 referensi yang dikutip dalam artikel ini, mereka ada di bagian bawah halaman.

Tim manajemen konten dengan cermat memeriksa kerja tim editorial untuk memastikan setiap item sesuai dengan standar kualitas tinggi kami.

Seseorang yang merasa rendah diri atau dihina sering mengungkapkan perasaannya dalam bentuk kecemburuan atau kebencian. Perasaan ini dapat menyebabkan situasi yang memalukan dan membuat Anda merasa bersalah tentang kesuksesan Anda. Anda dapat memupuk hubungan yang lebih baik dengan menghadapi para pembenci dan kecemburuan pada wajah dan dengan menggunakan berbagai strategi untuk membantu mereka mengatasi keinginan mereka.


tahap

Bagian 1 dari 4:
Kelola orang yang benci dan cemburu

  1. 3 Bersedia menerima kritik dengan sukarela. Bahkan jika Anda berpikir bahwa Anda dapat membuat komentar yang terlalu langsung atau kasar, Anda masih dapat menerimanya sebagai kritik yang membangun. Terima saran ini dan pertahankan sudut pandang positif. pengiklanan

nasihat



  • Pahamilah bahwa Anda mungkin melakukannya dengan sangat baik di bidang jika Anda iri dengan Anda. Ini harus menjadi motivasi bagi Anda.
  • Tetap teguh dan jangan biarkan siapa pun memberi tahu Anda siapa Anda atau apa nilai Anda.
  • Jangan biarkan siapa pun memberi tahu Anda bahwa Anda lemah. Selalu percaya pada dirimu sendiri. Ingatlah bahwa pembenci akan terus membenci.
  • Jangan pernah menyerah apa yang Anda sukai untuk dilakukan, bahkan jika Anda mengolok-olok diri sendiri karena itu.
Diperoleh dari "https://www..com/index.php?title=managing-hained-and-happy-persons&oldid=237695"